ニュージーランド留学生のアルバイト・インターンシップと保険補償：2026年に知っておくべきこと

多くの留学生がニュージーランドで学びながらアルバイトをしたり、学位プログラムの一環としてインターンシップに参加したりしています。ニュージーランドの学生ビザでは、学期中は週20時間まで、休暇中はフルタイムでの就労が認められており、多くのプログラムには必須のインターンシップ要素が含まれています。しかし、ここで重要な疑問が生じます：仕事やインターンシップ中のケガや病気は留学生保険でカバーされるのでしょうか？

答えは、保険の種類、仕事の性質、正式な雇用主がいるかどうか、そして民間保険とニュージーランドのACC（事故補償制度）との相互作用によって異なります。移民局の2025年のデータによると、留学生の約65％が在学中に少なくとも時折就労しています。この記事では、就労およびインターンシップの状況において何がカバーされ、何がカバーされないかを正確に説明します。

アルバイトと留学生保険

有給のアルバイトが最も一般的な就労形態です。カフェ、スーパーマーケット、小売店、リサーチアシスタントなどが典型的な例です。

留学生保険は労災をカバーするか？

ニュージーランドでは、業務関連のケガはACC（Accident Compensation Corporation）によってカバーされ、民間の留学生保険ではありません。ACCは、移民ステータスに関わらず、ニュージーランドで事故によるケガを負ったすべての人をカバーします。これには以下が含まれます：

職場でのケガ
通勤中の事故
業務関連の反復性疲労損傷（限定的な状況下で）

雇用主は法律により、従業員のためにACCカバーを確保する義務があります。職場でケガをした場合、雇用主がACCに通知し、ACCが医療費、リハビリテーション、および該当する場合は収入損失に対する週次補償をカバーします。

ACCがカバーしないもの

ACCは事故によるケガをカバーしますが、以下はカバーしません：

徐々に進行する病気（仕事のストレスや慢性疲労を含む）
職場で感染した感染症
仕事によって悪化した既往症（一部例外あり）

このような状況では、民間の留学生保険が補完的な保護として機能します。就労中に事故に関連しない病気（肺炎や胃腸感染症など）にかかった場合、留学生保険が保険約款に従って医療費をカバーします。

雇用主の責任

ニュージーランドの雇用主には、安全衛生に関する法的義務があります：

Health and Safety at Work Act 2015に基づく安全な労働環境の提供
全従業員に対するACCカバーの確保
労働災害の報告と記録
多くの場合、事業賠償責任保険への加入

雇用主は追加の民間医療保険を提供する義務はありません。留学生保険は、たとえニュージーランドの雇用主のために働いていても、個人の責任です。

インターンシップ

インターンシップは、有給か無給か、学位プログラムの一部か独立したものかによって、より複雑な状況を呈します。

学位プログラムの一部としてのインターンシップ

インターンシップが学位プログラムの必須要素である場合：

留学生保険は通常、インターンシップ中も学生をカバーします（フルタイムの学生であり続けるため）
補償内容は他の学業活動と同じです
インターンシップ中の事故は、受け入れ先がACCカバーを持っていればACCでカバーされます
事故に関連しない病気については、留学生保険が主たる補償となります

ただし、特定の高リスク環境でのインターンシップが保険約款で除外されていないか、必ず保険会社に確認してください。

課外または独立したインターンシップ

学位プログラム外で自主的にインターンシップを行う場合：

無給の場合、技術的には「就労」しておらず、留学生保険が通常通りカバーします
有給の場合、アルバイトと同様にACCがケガをカバーし、留学生保険が病気をカバーします
インターンシップ中に追加保険を提供する企業もあります。上司に確認しましょう

インターンシップでカバーされないもの

ACCも留学生保険も、インターンシップの文脈では以下のようなものをカバーしません：

職業賠償責任：インターンシップ中のミスが第三者に損害を与えた場合、ACCも留学生保険もこの責任をカバーしません。受け入れ先企業が独自の賠償責任保険を持つ必要があります。
個人の持ち物：インターンシップ中にノートパソコンなどの個人所有物が破損した場合、留学生保険は通常カバーしません（留学生保険で動産補償を含むものは稀です）。
交通費：インターンシップ先への往復交通費は留学生保険ではカバーされません。

各保険会社の就労関連補償

Studentsafe Inbound

アルバイト中の事故に関連しない病気や状態をカバーします
労災はACCで処理され、StudentsafeはACCでカバーされない自己負担分を補償する可能性があります
学生ステータスを維持している限り、インターンシップを明示的に除外していません

Southern Cross Travel Insurance

一般医療補償の一環として就労中の病気をカバーします
就労に特化した追加補償は提供していません
労災はACC経由です

Uni-Care

就労中も就労外と同じ補償を提供します
標準的な労働環境に対する特段の除外はありません
労災はACCに誘導されます

OrbitProtect

就労中の標準的な補償を提供します
職業賠償責任保険は提供していません
雇用主が適切なACCカバーを持っていることの確認を推奨しています

保険請求の詳細なプロセスについては、保険請求ガイドを参照してください。

実践的なアドバイス

就労・インターンシップ開始前

アルバイトが保険約款でカバーされているか保険会社に確認する
雇用主やインターンシップコーディネーターに安全プロトコルと事故報告手順を尋ねる
保険証券のコピーをスマートフォンに保存する
保険会社の緊急連絡先をメモする

事故が起きた場合

直ちに雇用主または監督者に報告する
事故報告書が確実に作成されるようにする
医療機関を受診し、職場でのケガであることを伝える
医療提供者がACCへの請求を開始する
ACCがカバーしないものや自己負担がある場合は、留学生保険に請求する

よくある質問

Q: アルバイトをしていることを保険会社に通知する必要がありますか？

通常は必要ありません。ほとんどの留学生保険は、医療補償が就労状況と独立しているため、アルバイトの通知を義務付けていません。ただし、建設、エクストリームスポーツ、重機操作などの高リスク活動を伴う仕事の場合は、適用される除外条項がないか保険会社に確認してください。

Q: 無給インターンシップ中にケガをした場合、誰が支払うのですか？

ACCは、有給か無給かを問わず、事故によるケガをカバーします。病気の場合は、民間の留学生保険が主たる補償です。インターンシップ先は、ニュージーランドの他の組織と同様にACCカバーを持つべきです。

Q: 特定の仕事に必要な健康診断は留学生保険でカバーされますか？

いいえ。雇用主が要求する健康診断（雇用前健康診断や定期的な健康診断など）は、予防的または管理的サービスとみなされ、必要な医療処置ではないため、留学生保険では通常カバーされません。

Q: 雇用主から追加保険への加入を求められたら？

ニュージーランドでは、ACCがすべての労働者の労災をカバーしているため、雇用主が追加の民間保険への加入を法的に要求することはできません。雇用主がこれを求める場合、本来雇用主が負担すべきコストを転嫁しようとしている可能性があります。Citizens Advice Bureauまたは教育機関の留学生サポートサービスに相談してください。

Q: ビザで許可されている以上の時間働いた場合、保険はカバーされますか？

技術的には、留学生保険は合法的な労働時間と違法な労働時間を区別しません。しかし、ビザで許可されている以上の時間働くことはビザ条件違反であり、ビザの取り消し、ひいては学生ステータスと保険の喪失につながる可能性があります。リスクを冒す価値はありません。

情報源

Immigration New Zealand, Student Visa Work Rights (2026) — immigration.govt.nz
Accident Compensation Corporation, Workplace Injury Cover (2026) — acc.co.nz
WorkSafe New Zealand, Health and Safety at Work Act 2015 — worksafe.govt.nz
Studentsafe Inbound Policy Wording v12.2 (2026) — insurancesafenz.co.nz
Southern Cross Travel Insurance, Student Policy Document (2026) — southerncross.co.nz

まとめ

ニュージーランドで留学生としてアルバイトやインターンシップをすることは貴重な経験であり、ACC制度と民間留学生保険の組み合わせによって、医療補償は合理的に保護されています。ACCは職場での事故によるケガをカバーし、留学生保険は病気をカバーし、ACCが残した隙間を埋めます。鍵は、この責任分担を理解し、各状況でどこに連絡すべきかを知ることです。労災の場合は雇用主に報告し、職場でのケガであることを医師に伝えてください。病気の場合は、通常通り留学生保険を利用してください。

この記事の情報は2026年6月時点のものです。保険約款は変更される可能性があります。必ずご自身の保険の具体的な条件をご確認ください。