ประกันนักเรียนกับงานพาร์ทไทม์และฝึกงานในนิวซีแลนด์: สิ่งที่ควรรู้ในปี 2026

นักเรียนต่างชาติจำนวนมากทำงานพาร์ทไทม์ระหว่างเรียนในนิวซีแลนด์หรือเข้าร่วมการฝึกงานซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตรปริญญา วีซ่านักเรียนของนิวซีแลนด์อนุญาตให้ทำงานสูงสุด 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ระหว่างเทอมและทำงานเต็มเวลาในช่วงปิดเทอม และหลายหลักสูตรมีองค์ประกอบการฝึกงานที่บังคับ แต่คำถามสำคัญคือ: การบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยระหว่างทำงานหรือฝึกงานได้รับความคุ้มครองจากประกันนักเรียนหรือไม่?

คำตอบขึ้นอยู่กับประเภทของประกัน ลักษณะของงาน การมีนายจ้างอย่างเป็นทางการ และการทำงานร่วมกันระหว่างประกันเอกชนกับระบบ ACC (Accident Compensation Corporation) ของนิวซีแลนด์ จากข้อมูลของ Immigration NZ ปี 2025 นักเรียนต่างชาติประมาณ 65% ทำงานอย่างน้อยเป็นครั้งคราวระหว่างเรียน บทความนี้จะอธิบายอย่างชัดเจนว่าอะไรได้รับความคุ้มครองและอะไรไม่ได้รับความคุ้มครองในสถานการณ์การทำงานและการฝึกงาน

งานพาร์ทไทม์กับประกันนักเรียน

งานพาร์ทไทม์แบบมีค่าจ้างเป็นรูปแบบการทำงานที่พบบ่อยที่สุด ตัวอย่างทั่วไป ได้แก่ ทำงานในร้านกาแฟ ซูเปอร์มาร์เก็ต ร้านค้าปลีก หรือเป็นผู้ช่วยวิจัย

ประกันนักเรียนคุ้มครองการบาดเจ็บจากการทำงานหรือไม่?

ในนิวซีแลนด์ การบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับการทำงานได้รับความคุ้มครองจาก ACC ไม่ใช่ประกันนักเรียนเอกชน ACC คุ้มครองทุกคนที่ได้รับบาดเจ็บจากอุบัติเหตุในนิวซีแลนด์ โดยไม่คำนึงถึงสถานะการเข้าเมือง ซึ่งรวมถึง:

• การบาดเจ็บในสถานที่ทำงาน
• อุบัติเหตุระหว่างเดินทางไปทำงาน
• การบาดเจ็บจากการใช้งานซ้ำๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน (ในกรณีที่จำกัด)

นายจ้างมีหน้าที่ตามกฎหมายในการจัดหาความคุ้มครอง ACC ให้กับพนักงาน หากได้รับบาดเจ็บในที่ทำงาน นายจ้างต้องแจ้ง ACC และ ACC จะคุ้มครองค่ารักษาพยาบาล การฟื้นฟู และค่าชดเชยรายสัปดาห์สำหรับการสูญเสียรายได้หากมีสิทธิ์

สิ่งที่ ACC ไม่คุ้มครอง

ACC คุ้มครองการบาดเจ็บจากอุบัติเหตุ แต่ไม่คุ้มครอง:

• โรคที่ค่อยเป็นค่อยไป (รวมถึงความเครียดจากการทำงานหรือความเหนื่อยล้าเรื้อรัง)
• โรคติดเชื้อที่ติดจากที่ทำงาน
• โรคประจำตัวที่แย่ลงจากการทำงาน (มีข้อยกเว้นบางกรณี)

ในสถานการณ์เหล่านี้ ประกันนักเรียนเอกชนทำหน้าที่เป็นความคุ้มครองเสริม หากเจ็บป่วยที่ไม่เกี่ยวข้องกับอุบัติเหตุระหว่างทำงาน (เช่น ปอดบวมหรือการติดเชื้อในทางเดินอาหาร) ประกันนักเรียนจะคุ้มครองค่ารักษาพยาบาลตามเงื่อนไขกรมธรรม์

ความรับผิดชอบของนายจ้าง

นายจ้างในนิวซีแลนด์มีภาระผูกพันทางกฎหมายด้านสุขภาพและความปลอดภัย:

• จัดหาสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยตาม Health and Safety at Work Act 2015
• จัดหาความคุ้มครอง ACC ให้กับพนักงานทุกคน
• รายงานและบันทึกอุบัติเหตุในที่ทำงาน
• ในหลายกรณี มีประกันความรับผิดทางธุรกิจ

นายจ้างไม่มีภาระหน้าที่ในการจัดหาประกันสุขภาพเอกชนเพิ่มเติม ประกันนักเรียนเป็นความรับผิดชอบส่วนบุคคล แม้ว่าจะทำงานให้กับนายจ้างในนิวซีแลนด์ก็ตาม

การฝึกงาน

การฝึกงานนำเสนอสถานการณ์ที่ซับซ้อนกว่า ขึ้นอยู่กับว่ามีค่าตอบแทนหรือไม่ และเป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตรปริญญาหรือไม่

การฝึกงานที่เป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตรปริญญา

หากการฝึกงานเป็นองค์ประกอบบังคับของหลักสูตรปริญญา:

• โดยทั่วไปประกันนักเรียนจะคุ้มครองนักศึกษาระหว่างการฝึกงาน (เนื่องจากยังคงเป็นนักศึกษาเต็มเวลา)
• ความคุ้มครองเหมือนกับกิจกรรมการเรียนอื่นๆ
• อุบัติเหตุระหว่างการฝึกงานได้รับความคุ้มครองจาก ACC หากองค์กรที่รับฝึกมี ACC
• สำหรับการเจ็บป่วยที่ไม่เกี่ยวข้องกับอุบัติเหตุ ประกันนักเรียนเป็นความคุ้มครองหลัก

อย่างไรก็ตาม ควรตรวจสอบกับบริษัทประกันว่าการฝึกงานในสภาพแวดล้อมที่มีความเสี่ยงสูงโดยเฉพาะถูกยกเว้นในกรมธรรม์หรือไม่

การฝึกงานนอกหลักสูตรหรืออิสระ

หากทำการฝึกงานโดยสมัครใจนอกเหนือจากหลักสูตรปริญญา:

• หากไม่มีค่าตอบแทน ในทางเทคนิคไม่ได้ “ทำงาน” และประกันนักเรียนให้ความคุ้มครองตามปกติ
• หากมีค่าตอบแทน ACC คุ้มครองการบาดเจ็บเช่นเดียวกับงานพาร์ทไทม์ และประกันนักเรียนคุ้มครองการเจ็บป่วย
• บางบริษัทอาจเสนอประกันเพิ่มเติมระหว่างการฝึกงาน ควรสอบถามกับหัวหน้างาน

สิ่งที่ไม่ได้รับความคุ้มครองในการฝึกงาน

ทั้ง ACC และประกันนักเรียนไม่คุ้มครองสิ่งต่อไปนี้ในบริบทการฝึกงาน:

• ความรับผิดทางวิชาชีพ: หากความผิดพลาดระหว่างการฝึกงานก่อให้เกิดความเสียหายต่อบุคคลที่สาม ทั้ง ACC และประกันนักเรียนไม่คุ้มครองความรับผิดนี้ องค์กรที่รับฝึกควรมีประกันความรับผิดของตนเอง
• ทรัพย์สินส่วนตัว: หากทรัพย์สินส่วนตัว เช่น แล็ปท็อป เสียหายระหว่างการฝึกงาน ประกันนักเรียนมักไม่คุ้มครอง (นักเรียนที่มีประกันที่รวมความคุ้มครองทรัพย์สินมีน้อยมาก)
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง: ค่าเดินทางไปกลับสถานที่ฝึกงานไม่ได้รับความคุ้มครองจากประกันนักเรียน

ความคุ้มครองเกี่ยวกับการทำงานแยกตามบริษัทประกัน

Studentsafe Inbound

• คุ้มครองการเจ็บป่วยหรือภาวะที่ไม่เกี่ยวข้องกับอุบัติเหตุระหว่างทำงานพาร์ทไทม์
• การบาดเจ็บจากการทำงานจัดการผ่าน ACC โดย Studentsafe อาจชดเชยส่วนที่ ACC ไม่คุ้มครอง
• ไม่ยกเว้นการฝึกงานอย่างชัดเจนตราบใดที่ยังคงสถานะนักศึกษา

Southern Cross Travel Insurance

• คุ้มครองการเจ็บป่วยระหว่างทำงานซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของความคุ้มครองทางการแพทย์ทั่วไป
• ไม่มีความคุ้มครองเพิ่มเติมเฉพาะสำหรับการทำงาน
• การบาดเจ็บจากการทำงานผ่าน ACC

Uni-Care

• ให้ความคุ้มครองเดียวกันระหว่างทำงานและนอกเวลาทำงาน
• ไม่มีการยกเว้นพิเศษสำหรับสภาพแวดล้อมการทำงานมาตรฐาน
• การบาดเจ็บจากการทำงานส่งต่อไปยัง ACC

OrbitProtect

• ให้ความคุ้มครองมาตรฐานระหว่างทำงาน
• ไม่มีประกันความรับผิดทางวิชาชีพ
• แนะนำให้ตรวจสอบว่านายจ้างมีความคุ้มครอง ACC ที่เหมาะสม

สำหรับขั้นตอนการเคลมประกันโดยละเอียด ดู คู่มือการเคลมประกัน

คำแนะนำเชิงปฏิบัติ

ก่อนเริ่มทำงานหรือฝึกงาน

• ตรวจสอบกับบริษัทประกันว่างานพาร์ทไทม์ได้รับความคุ้มครองตามกรมธรรม์
• ถามนายจ้างหรือผู้ประสานงานการฝึกงานเกี่ยวกับระเบียบปฏิบัติด้านความปลอดภัยและขั้นตอนการรายงานอุบัติเหตุ
• เก็บสำเนากรมธรรม์ประกันในสมาร์ทโฟน สำหรับการเปรียบเทียบประกัน ดู เปรียบเทียบประกัน NZ 2026
• จดบันทึกข้อมูลติดต่อฉุกเฉินของบริษัทประกัน

หากเกิดอุบัติเหตุ

• รายงานต่อนายจ้างหรือหัวหน้างานทันที
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการทำรายงานอุบัติเหตุ
• ไปพบแพทย์และแจ้งว่าเป็นการบาดเจ็บในที่ทำงาน
• ผู้ให้บริการทางการแพทย์จะเริ่มดำเนินการเคลมกับ ACC
• หากมีส่วนที่ ACC ไม่คุ้มครองหรือมีค่าใช้จ่ายส่วนเกิน ให้เคลมกับประกันนักเรียน

คำถามที่พบบ่อย

Q: จำเป็นต้องแจ้งบริษัทประกันว่าทำงานพาร์ทไทม์หรือไม่?

โดยทั่วไปไม่จำเป็น บริษัทประกันนักเรียนส่วนใหญ่ไม่ได้กำหนดให้ต้องแจ้งการทำงานพาร์ทไทม์เนื่องจากความคุ้มครองทางการแพทย์ไม่ขึ้นอยู่กับสถานะการทำงาน อย่างไรก็ตาม หากทำงานที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมเสี่ยงสูง เช่น การก่อสร้าง กีฬาผาดโผน หรือการใช้เครื่องจักรหนัก ควรตรวจสอบกับบริษัทประกันว่ามีเงื่อนไขยกเว้นที่เกี่ยวข้องหรือไม่

Q: หากได้รับบาดเจ็บระหว่างการฝึกงานที่ไม่มีค่าตอบแทน ใครเป็นผู้จ่าย?

ACC คุ้มครองการบาดเจ็บจากอุบัติเหตุไม่ว่าจะมีหรือไม่มีค่าตอบแทน กรณีเจ็บป่วย ประกันนักเรียนเอกชนเป็นความคุ้มครองหลัก องค์กรที่รับฝึกควรมีความคุ้มครอง ACC เช่นเดียวกับองค์กรอื่นๆ ในนิวซีแลนด์

Q: การตรวจสุขภาพที่จำเป็นสำหรับงานเฉพาะได้รับความคุ้มครองจากประกันนักเรียนหรือไม่?

ไม่ การตรวจสุขภาพที่นายจ้างกำหนด (เช่น การตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงานหรือการตรวจสุขภาพประจำ) ถือเป็นบริการเชิงป้องกันหรือบริหารจัดการ ไม่ใช่การรักษาพยาบาลที่จำเป็น จึงมักไม่ได้รับความคุ้มครองจากประกันนักเรียน

Q: หากนายจ้างขอให้ทำประกันเพิ่มเติมควรทำอย่างไร?

ในนิวซีแลนด์ นายจ้างไม่สามารถกำหนดให้ทำประกันเอกชนเพิ่มเติมได้ตามกฎหมายเนื่องจาก ACC คุ้มครองการบาดเจ็บจากการทำงานของคนงานทุกคนอยู่แล้ว หากนายจ้างขอให้ทำเช่นนี้ อาจเป็นความพยายามผลักภาระค่าใช้จ่ายที่ควรเป็นของนายจ้างมาให้นักเรียน ควรปรึกษา Citizens Advice Bureau หรือบริการสนับสนุนนักเรียนต่างชาติของสถาบันการศึกษา

Q: หากทำงานเกินชั่วโมงที่วีซ่าอนุญาต ประกันยังคุ้มครองหรือไม่?

ในทางเทคนิค ประกันนักเรียนไม่ได้แยกความแตกต่างระหว่างเวลาทำงานที่ถูกและผิดกฎหมาย อย่างไรก็ตาม การทำงานเกินชั่วโมงที่วีซ่าอนุญาตเป็นการละเมิดเงื่อนไขวีซ่า ซึ่งอาจนำไปสู่การยกเลิกวีซ่า และส่งผลให้สูญเสียสถานะนักศึกษาและประกันตามมา ไม่ควรเสี่ยง

แหล่งข้อมูล

• Immigration New Zealand, Student Visa Work Rights (2026) — immigration.govt.nz
• Accident Compensation Corporation, Workplace Injury Cover (2026) — acc.co.nz
• WorkSafe New Zealand, Health and Safety at Work Act 2015 — worksafe.govt.nz
• Studentsafe Inbound Policy Wording v12.2 (2026) — insurancesafenz.co.nz
• Southern Cross Travel Insurance, Student Policy Document (2026) — southerncross.co.nz

สรุป

การทำงานพาร์ทไทม์หรือฝึกงานในฐานะนักเรียนต่างชาติในนิวซีแลนด์เป็นประสบการณ์ที่มีคุณค่า และความคุ้มครองทางการแพทย์ได้รับการคุ้มครองอย่างเหมาะสมผ่านการทำงานร่วมกันระหว่างระบบ ACC และประกันนักเรียนเอกชน ACC คุ้มครองการบาดเจ็บจากอุบัติเหตุในที่ทำงาน ประกันนักเรียนคุ้มครองการเจ็บป่วย และเติมเต็มช่องว่างที่ ACC ทิ้งไว้ กุญแจสำคัญคือการเข้าใจการแบ่งความรับผิดชอบนี้และรู้ว่าควรติดต่อใครในแต่ละสถานการณ์ สำหรับการบาดเจ็บจากการทำงาน ให้รายงานนายจ้างและแจ้งแพทย์ว่าเป็นการบาดเจ็บในที่ทำงาน สำหรับการเจ็บป่วย ใช้ประกันนักเรียนตามปกติ สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อบังคับเรื่องประกัน ดู ประกันนักเรียนบังคับหรือไม่

ข้อมูลในบทความนี้ ณ เดือนมิถุนายน 2026 เงื่อนไขกรมธรรม์อาจเปลี่ยนแปลงได้ กรุณาตรวจสอบเงื่อนไขเฉพาะของประกันของคุณเสมอ